Ateliers Collectifs
L'arbre de vie
Un outil précieux pour moi, que j’utilise au début de chaque bilan de compétences.
Il se révèle également très puissant aussi dans l’accompagnement d’équipes, pour renforcer la cohésion.
Pour quel public?
Les équipes, qu'il s'agisse de collaborateurs d’entreprises ou d'associations.
Combien de participants?
Un maximum de 10
Quelle durée?
6 heures | pour 10 personnes
4 heures | pour 6 personnes
L'objectif ?
Vous êtes leader d’équipe ou responsable RH ? Proposez une démarche originale à vos collaborateurs.
Une communauté de travail, ce sont des personnes avec chacune son histoire, mais aussi une équipe qui partage des histoires communes.
Ces histoires parlent de défis relevés, de talents, d’engagement, d’objectifs à atteindre, d’échecs aussi.
Construire des histoires communes à l’équipe permet de créer un sens partagé et de renforcer le sentiment d’appartenance.
L’objectif de cet atelier est de renforcer la cohésion d’équipe.
À travers la métaphore d’un arbre, qui sera dessiné par chaque membre de l’équipe, les histoires personnelles et communes à toute l’équipe seront explorées.
Cet exercice apparemment simple est en réalité très puissant car il rend possible des choses précieuses :
- refaire “connaissance” avec ses propres collègues
- libérer la parole sur les projets et espoirs professionnels de chacun et de l’équipe en générale
- favoriser une vision commune et un sens d’appartenance
- pouvoir exprimer les inquiétudes qui pourraient empêcher à l’équipe de bien avancer ensemble et trouver les moyens pour surmonter les problèmes.
